道德知音序

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道德知音序

《德道经》,是人类传统文化皇冠上的一颗明珠。老子的《德道经》,瑰集了远古祖先们对自然大道本质的真知灼见和圣人之治的方法论。老子站在自然的高度,所撰写的《德道经》也就自然地成为人类德道论的鼻祖。老子的思想和精神,将引领着我们复兴道德,德道回归,复归自然。

道德,既是精神性的,也同样是物质性的。这种物质特性,由于它超越人类的物理认识论的观念,暂时还不能被智观科学所认识和掌握,只有在慧观中才能产生真知。这种玄观的物质特性,并不因我们智识的否认而消失,始终与人类形影不离,滋养着万物众生。古代医学经典《黄帝内经·灵枢》中,曾指出“天之在我者德也,地之在我者炁也,德流炁薄而生者也。”这段话,深刻揭示了人类生命的真谛:道光德能,就是生命的源动力!德性物质在体内的流动,才使生命体中的灵魂系统具有活力。

道的德能,以炁的物质方式,营养滋养着人们的精神系统,也就是灵魂系统。而地上的五谷,所滋养的是我们的形体,也就是肉身。“天德养神,地谷养形。”,这是自然对人类生命中性命两大系统的基本法则。只有遵循这一自然基本法则,修德明道,用道光德能滋养我们的灵魂,人类才会达到真正的健康,民族才会真正强盛,社会才能进入真正的长治久安!

人类要想真正的健康,必须要高度重视灵魂系统的健康,道德的健康,精神的健康。只有德性的健全,才能实现生命的真正健康、社会的健康发展。《德道经》,揭示了整个自然万物健康生存与发展的真谛。人类将在深入学习和实践《德道经》的过程中,真正正确地认识自然,认识德道,认识生命的真理,从而实现德道回归。

道德知音电台的及时开播,正是基于这样的理念。她的存在,为我们共同构筑了一个探讨、研究、实践和普及《德道经》的平台。我们相信,在各位朋友的鼎力支持、积极参与下,《德道经》的精神,必定会在世界各地广泛传播。《德道经》的哲学思想,科学理念,人文精神,圣人之治的方法论,必定会在世界各地生根发芽,开花结果。

《德道经》,本身是超越一切宗教的自然大道学说,她是人类的共同财富。多年以来,世界各国众多的有识之士,许多的科学家、哲学家、思想家、政治家、艺术家、文学家,都从《德道经》里面吸取丰富的精神食粮,完善他们的思想,升华他们的品格,启迪他们的智慧。我们相信,通过道德知音电台这个平台,完成对《德道经》的解读学习和交流弘扬,特别是参与者的切身实践,将会使整个人类都变得美好!我们共同祈愿世界德道的回归,祝福整个世界早日道光普照,人类早日复归淳德!

道医百病 道行天下

自古唯道医百病,道行天下。中国华夏天人合一、德道文明护佑着炎黄子孙历经沧桑走到21世纪的今天,天时地利人和,如今中国因德而强大,而立足天下,人类命运共同体是无我,是心怀天下,是站在大宇宙的高度,是站在本源的高度,与天道同行,顺天意而为,谁能阻挡?如何解决人类的健康危机?只有回归华夏文明,回归真正的中医,唯有上工守神治未病,正其心以使人不致于病。为什么上工守神可治未病?因为只有以德为心,才能心神守其位,才能固摄魂魄,才能百脉皆通。因何百脉接通?德心即正心,即有正能量,正能量即是先天德道,是最高频率的能量,就能化解一切疾病的根本即改变低频意识能量,如同冰雪消融,从有到无,疾去病消,获得身心灵康健,从而家国天下安宁。

医者仁心

《裴子言医·序》。原文:学不贯今古,识不通天人,才不近仙,心不近佛者,宁耕田织布取衣食耳,断不可作医以误世!医,故神圣之业,非后世读书未成,生计未就,择术而居之具也。是必慧有夙因,念有专习,穷致天人。

 

清华学霸,17岁以近满分成绩考进清华,如今在小区当保安

“鱼与熊掌不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。” ——孟子《鱼我所欲也》 人的一生或许命运对你会有所眷顾,但是人的一生并不是单单只有命运,还有很多自己的决定掺杂其中,有好的商机也需有能够辨别的眼光和能力,如果没有这些能力再大的商机也是徒然。纵观整个古代历史中的那些风云人物,他们除了各自有一些其他人没有的优势之外,他们都是在关键时候做出正确决定的那一群人。刘邦是如此、李密是如此、朱元璋也是如此,与他们有着同样实力的人在同时期都非常的多,但是只有他们做出了最为正确的选择,就是这些选择的不同才促使他们先人一步走向了成功。 古人常说要做好一件事情需要有天时、地利、人和,三个条件。但是所谓的人和并不是单指遇到贵人和能人,或者是有关键作用的人,而是说参与其中的人存在做成这件事的关键因素,无论这个人在事件中起到的是积极作用、还是消极作用。只要他对事情的推进以及成功起到了关键性作用那么这就是人和。

就像一个人考试的时候本来就无心思考,十分烦躁,一道题想了半天都没头绪,突然旁边的一位同学的橡皮擦掉了,看到这一幕的他突然就像脑洞被突然打开了一般,立刻知晓了题目的思路。并不是这个掉橡皮擦的同学有什么不同,也不是这个橡皮擦与题目有什么关系,但是这个事件不知道波动到了脑回路中的那根神经,让他明白了题目的思路。 这是一种蝴蝶效应也是一种的不可预见但又至关重要的因素。所以说一个人的一生中无论是积极的事情、还是消极的事情都不是做人生抉择的依据,大家都不知道这个事情对未来会有什么影响。人唯一能够把握的就是自己做出的选择。对待自己的事业是需要一定的恒心的,任何职业都是如此,人会习惯性的将阻力、挫折当作是自己逃避的的借口。经常听到一些成功人士在演讲的时候经常会说感谢自己曾经遇到过的种种困难,有了这些东西的存在才会有如今如此坚强和成功的自己。

同理,对于有能力成功的人来说挫折是一种鼓励奋斗的标志,对于轻言放弃的人来说就是劝退的哀鼓。本文就要讲述一个因为自身的选择而导致本该有所建树的人生变得平凡的人。清华学霸张晓勇,17岁以近满分成绩考进清华,毕业后却饱受事业的打击,最后选择回到家乡,如今在小区当保安。 青年时期的张晓勇可以说是一个小有名气的男孩子,在当时还不算发达的一个小县城中能够出现像他这样的超级学霸可以说是非常的值得人们追捧的,在家中张晓勇一直都是家里的好孩子,听话、给父母争光。在学校里的张晓勇成绩顶尖,和同学们相处也还算融洽。无论是学校老师还是父母长辈都对他倾注了太多的目光。 公元1991年,张晓勇以长沙理科第一名的成就考入了清华大学的生物专业,高考中的张晓勇几乎快考满分了,那段岁月的张晓勇也受到了很多的人的祝福与掌声,毕竟无论在什么时代,一个人能够在学业上取得顶尖的成绩,都是非常值得认可的。进入清华大学这样的国家顶级学府自然也是让家里享受到了很多羡慕的眼光。

在大学期间的张晓勇自然也是一刻也没有闲着,继续着自己的在大学中的刻苦学习。就算自己在自己的家乡算是顶尖的学子,但是到了清华大学这样人才济济的学府,自己的那点优越感也所剩无几了,好在在此期间的张晓勇及时的从那些虚无的荣誉感中脱离了出来,没有迷失太久。就这样即使离开了中学的紧张学习生活,但是他依然在大学的学习时光里非常的认真的处理每一个科目的学习。但是在如此大的竞争压力中,他也显得有点力不从心了。但是他也从未想到,这样的竞争压力仅仅只是在学习上的,未来在就业的路径上他还会遇到更多的竞争以及挫折,眼前的这一切还算是美好的。

在职场上饱受打击的张晓勇 时间来到了公元1996年,正值张晓勇他们这一届的毕业季,寻找工作成为了他们眼前最需要解决的事情,那时候的国家正在实行”双规“制度的大学生工作安排制度。首先国家以及学校还是继续会为这一部分的同学分配工作,但是由于毕业人才的多而且广泛,那么就会有一部分的毕业生没办法分配在自己喜欢或者说完全对口的岗位上去。另一方面那就企业进入学校进行校园招聘,这种制度大家一定非常的熟悉,因为这种才是如今常用的一种方式,但是这种招聘方式的缺点就在于竞争压力非常的大。 那时候的优秀企业在人员配置以及公司岗位需求上已经趋于饱和,已经没有了那么多对口岗位。特别是对于就读生物学这样的冷门专业,当然不是这种专业没有前途,而是这种专业更加趋向于科研,但是科研岗位没有那么多的空缺。就这样经过多方求职无果后进入了一家日化企业,本来专业就不对口,他还被分配到客服岗位。清华学霸张晓勇,17岁以近满分成绩考进清华,奈何毕业之后的工作实在无法坚持下去,如今在小区当保安。

本来自己的工作计划是从事生物相关的科研工作但是万万没有想到却到了日化企业做客服工作,虽然有点接受不了,但是还是在这个岗位上干了5年的时间,直到5年之后从家里传来了父亲生病的消息,他秉持着”父母在、不远行“信念的他最终还是回到了长沙。回到长沙后的他也从来没有找到什么合适的工作,最后也是为了照顾父亲,选择了在小区中做保安。 看着自己理想的破灭,虽然心里有着很多的不甘心,但是他依然选择了就干这一份简单的工作,放弃了曾经的远大理想和抱负。在他毕业之后的17年时光里面,他不敢去参加同学聚会,在他看来他不知道如何去面对同学朋友们的问题,不知道如何向他们讲述自己当下的工作,唯一一次和同学的见面是在北京,面对同学的询问,他说自己在长沙搞房地产,算是一个中产阶级。这时候的他对自己也许是失望的。

结语 这一切虽不是他希望的结果,但也绝对是他亲自选择的结果不是吗?无论工作再怎么难找,自己有着非常好的学业经历,再怎么不济也应该做一份适合自己价值的工作。确实面对父母年老体衰,作为子女的应该尽一份孝心,但这也绝对不是放弃自身发展的理由,有一份比较惬意且薪资可以的工作不是可以让父母得到更多的照顾吗?国家的培养也应该是自己考量问题的一个关键点,虽然说人生的选择是属于自己的,但是如此果决般的放弃自我发展会不会有些欠妥。 从旁人的观点看来他所做的一切确实有些辜负了众人的期待,但是对于他来说为了照顾父母,自己的未来根本不算什么,自己并不后悔。仁者见仁,智者见智,他的人生自己来选择,也有自己来承担,我们也仅仅只是看客罢了。 参考资料:《鱼我所欲也》 图片来自网络如有侵权请联系删除!

45岁程序员在国务院网站发帖求职,为什么引发焦虑共鸣?

文章来源:https://www.163.com/dy/article/GOMPVOHF051492T3.html#fr=email

45岁程序员在国务院网站发帖求职,为什么引发焦虑共鸣?

45岁程序员在政府网站发求职贴

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年轻人付出巨大的教育成本,涌向某个被认为有前景的行业,到头来却发现,一切的努力似乎都敌不过生理性因素——衰老。这自然会让人心生焦虑,长远来看,也会影响求职选择甚至产业发展。

 

最近,一位45岁的程序员网民在中国政府网留言,“我是一名软件开发人员,今年45岁,精通各种技术体系……而我辞职回家半年后再回来寻找工作机会的时候,却发现连个面试机会都很难得到。”

这则普通的留言,却在网络上引发了不小的讨论。这也并非第一次,类似的留言总能引发讨论,前段时间还有48岁外企高管给市长信箱写信求助,也在网上火了一波。

平心而论,这些都是个人的求助,每个人的情况千差万别,能力如何、求职意向等等,外人都无从知晓,未必是有普适性的。但是,人们却对个体的悲欢抱有强烈的共情,甚至认为有某种“信号意义”,恐怕也是因为类似个例戳中了普遍性的职场焦虑,人们有了一种共鸣和代入感。

不妨提炼一下这则新闻的关键元素——中年、程序员、求职艰难,这和普通的下岗再就业不是同一种叙事。在社会印象里,程序员是知识密集、待遇上佳、前景风光的行业,不至于“沦落”到发帖求助。然而当令人唏嘘的一幕真的出现,这种反差也就格外引人注目。

不可否认,包括IT行业,很多职场都是“年轻崇拜”的。所谓“淘汰中年人”“35岁事业危机”云云,几乎已是尽人皆知的某种职场生态。而被焦虑裹挟的,不只是中年人,也有很多年轻人。年轻人付出了巨大的教育成本,涌向某个被认为有前景的行业,比如程序员,到头来却发现,一切的努力似乎都敌不过生理性因素——衰老。这自然会让人心生焦虑,长远来看,也会影响求职选择甚至产业发展。

有些新闻可以作为注脚,如日前有机构发布了一份《2021中国重点大学应届毕业生求职状况报告》,在受访的这些211或985高校毕业生中,有79%将“最愿意工作的企业”首选投给了国有企业。

选择国企的原因也不难理解,不过是稳定、有保障的职场预期。不必苛责大学生,稳定偏好、风险厌恶相当程度也是人的本能。但这应当引发一些思考,那些把“淘汰35岁”“超时加班工作制”当作日常的行业与职场,是否也是导致年轻人逃离的原因之一?

大厂也好、外企也罢,站在行业自身的角度看,也应当把“拒绝中年人”的问题重视起来,着力改善这种职场生态。很多新兴行业,可能一直以来只习惯吸纳年轻人,还没有就如何安顿中老年员工有比较清晰的认识。随着产业逐渐成熟、壮大,这个问题也应该提上日程。处理不好,影响的不只是中年人,同样也在挫伤年轻精英的选择意愿,毕竟人人都会变老,人人想要一个稳定可期的未来。

从人口形势看,中年求职者占比增高是未来的大概率事件。中年人也是家庭的支柱,中年人的生活状态,关系到社会稳定、国民幸福指数等等宏大议题。中年人的失业,往往意味着一个家庭的困顿,从这个角度看,中年人的职场困境不是一个小事,对相关部门来说,也应当有所认识和行动。

前不久,有网友建议放宽公务员报考35岁年龄限制,浙江省公务员局则回应,“对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下”。类似的举措和表态是必要的,相关部门有义务做出表率,研究更多可行性措施,维护中年人的劳动权益,带头营造一个对中年人友好的社会环境。

希望这位求助的网友,最后可以得偿所愿,找到一个心仪的工作;也希望社会可以尽快形成共识,共同破解这种职场焦虑,让人人各得其所、各尽其用,让中年职场人获得稳稳的安全感。

红星新闻特约评论员 易之

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总有程序员想在赚够钱后考公上岸,现实却是,能在35岁之前把钱赚够的大厂程序员寥寥无几,大部分程序员收入不高,但仍要忍受加班、职场PUA以及年龄的焦虑,而公务员的世界也并非那么美好,报告难写、人际关系复杂,加班也是常有之事。对一些程序员来说,考公看起来是为了更好的生活,但其实只是不满足于当下。

文 |易方兴